| 新工厂诚招会计、出纳、仓管、现场管理等英才 | ||
| 信息编号：48957 | 点击数：69 | |
| 信息分类 ： 求职招聘-企业招聘 | 联系人： 邵爱民 | ||
| 信息类型： 招聘 | 联系方法： 13004496660 | ||
| 有效期：2026/03/09～2027/06/13 | 地区： 亭湖区 | ||
| 价格： 3000-8000 | 个人/公司 ： 个人 | ||
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上海天路弹性材料集团股份有限公司是一家集塑胶运动场地、人造草坪、教育投资和信息科技为一体的多元化新型企业。公司旗下有：上海天路人造草坪有限公司、江苏兴美体育设施有限公司、江苏兴化天路双语学校、上海翔翔信息科技有限公司四家子公司。公司已通过ISO9001:2008 质量管理体系、 ISO14001:2004 环境管理体系、GB/T28001:2001 职业健康安全管理体系的认证，以及瑞士 SGS 产品检测认证，建筑工程施工总承包三级，市政公用工程施工总承包三级，是一家集研发、施工、设计、生产为一体化的专业运动场地生产厂家，全国部分大中城市已铺设了天路公司塑胶跑道业绩工程，很多竣工的标准 400 米田径场都经由中国田径协会场地验收合格，可参加***运动竞赛项目。
多年来，塑胶跑道行业蓬勃发展，我公司秉承超前发展理念、开拓创新，率先在全国各地大专院校成功铺设了“全塑型”塑胶跑道。我公司研发的“全塑型”塑胶跑道是一种全面升级的新型产品，达到国家对塑胶跑道的技术新规范，安全环保、工艺先进、质量可靠,完全可以杜绝“毒跑道”的再次发生，杜绝有害物质危害学生健康，是每个学校、幼儿园、公共健身场所放心使用的***选择。
公司拥有数条国际先进的人造草坪生产流水线，产品得到了广大用户一致好评，并获得著名品牌韩国可隆人造草丝指定产品总经销，生产的各类人造草坪质量完全符合国际足联认证标准，已通过了国家体育用品质量监督检测中心、国家环保产品质量监督检验中心、SGS检测合格，产品远销中东、欧美和亚洲等地区。
公司拥有国内先进的<EPDM 胶粒和硅 PU 球场材料的生产流水线和成套检测设备，品质优良，适用于铺设各类田径场、网球场、篮球场等运动场地；公司研发生产的环保新型（单组份）聚氨酯胶粘剂和（双组份）聚氨酯 PU 材料，经过上海建科院、中国田径协会指定实验室（华东理工大学）、SGS 检测合格，产品质量稳定，品质优良。
天路公司已形成了运动场地材料系列产品产业链。公司将秉承质量***、技术领先、专业服务的先进经营理念，立足上海、面向全国、走向国际。公司建立了施工规范、高效负责、运作协调、服务诚信的运动场地专业化管理体系，天路人不断进取，开拓创新，决心立足上海、面向全国、走向国际！
2026年公司与山东工体控股集团有限公司合作成立天睿智造科技（上海）有限公司，目前新工厂正在装修中，预计6月份即将投产，届时天路公司将会实现新的跨越式发展。
现因公司发展需要，特面向社会诚聘以下人员：
一、财务会计1人：
岗位要求：
1、性别不限，45-50岁（条件优者可适当放宽年龄），专科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业；
2、从事制造业财务工作10年以上（其中财务管理岗位5年以上），具有中级会计师及以上职称；
3、了解国家财政、税务政策及有关法律法规，熟悉税务、银行等部门业务办理流程；
4、熟练运用金蝶、用友等财务软件，熟悉增值税开票流程，能够熟练操作办公电脑；
5、有良好的职业操守，诚实守信、认真负责，能保守企业秘密，具有良好的团队合作意识，强烈的责任感及较强的执行力，且工作原则性强；
6、工作细致严谨，有良好的沟通能力和责任心。
岗位职责：
1、负责公司应收、应付往来账款的核对与管理；
2、准确核算与分摊生产加工成本、费用；
3、熟练开具及认证增值税发票，处理相关税务事宜；
4、根据要求编制会计凭证；
5、协助完成月末结账及账务处理工作。
6、领导交办其他事项。
福利待遇：月工资5000—6000元，另设效益奖金、年终奖、特殊奖励及节日福利；试用期3个月，缴纳五险，免费提供食宿，有发展晋升空间。
二、出纳1 人
岗位要求：
1、女性，25-35岁，专科及以上学历，财会管理、会计、金融等相关专业；
2、从事出纳岗位2年以上，持有会计从业资格证书，具有初级及以上职称；
3、熟练使用金蝶、用友财务软件及Word、Excel等常用办公软件；
4、工作认真细致，资金安全意识强，有较强责任心，有良好的沟通力。
岗位职责：
1、做好日常款项的收支工作，准确及时登记现金、银行存款日记帐；
2、负责公司资金帐户的管理及各类银行有价票据的保管；
3、负责保险柜安全，保管好公司现金、支票等有价票据；
4、编制每日资金报表并及时上报；
5、每日进行现金、银行存款盘存，做好日审，并控制现金存量；
6、做好帐本、发票、印章、各种支票等的管理和使用工作；
7、负责各项费用报销的审核工作；
8、上级领导交代的其他工作。
福利待遇：月工资3500—4500元，另设效益奖金、年终奖、特殊奖励及节日福利；试用期3个月，缴纳五险，免费提供食宿，有发展晋升空间。
三、仓管1人
岗位要求：
1、男性，45-55岁，高中及以上学历，专业不限；
2、从事仓管工作3年以上，熟悉仓库管理的基本知识和操作流程；
3、具备基本的计算机操作能力，能够使用仓库管理系统；
4、工作细致认真，能够吃苦耐劳；
5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
6、熟练使用叉车，且持有叉车操作证。
岗位职责：
1、负责仓库的日常管理工作，包括物资的入库、出库、盘点等；
2、确保仓库物资的安全与完整，防止物资损坏或丢失；
3、维护仓库的整洁与秩序，优化仓库空间使用；
4、维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修；
5、配合生产车间进行大件物品转运；
6、及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。
福利待遇：月工资4000—5500元，另设效益奖金、年终奖、特殊奖励及节日福利；试用期3个月，缴纳五险，免费提供食宿，有发展晋升空间。
四、现场管理2人（市政、土建各1人）
岗位要求：
1、男性，25-50岁，专科及以上学历，建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业；
2、从事施工现场管理3年以上经验，能独立开展工作；
3、熟练掌握建筑规范和施工工艺及技术要求，能熟练看懂施工图纸，能及时发现施工过程中存在的问题并及时解决；
4、熟练使用办公软件，具有建筑类职称及建造师证书者优先；
5、身体健康、品行端正，做事认真踏实、积极主动、原则性强，具有良好的职业操守和保密意识。
岗位职责：
1、负责建筑项目现场的施工进度、质量、安全及文明施工的监督管理；
2、负责对现场各作业工种的穿插协调工作、负责临时场地的布置协调，协助处理突发事件；
3、负责现场签证的各阶段工作影像采集分类建档、负责劳务班组、专业分包进度款和工程量的审核。
4、负责项目现场施工资料以及安全资料的收集、整理、归档；
5、领导安排的其他工作事宜。
福利待遇：月工资4500—5500元，另设效益奖金、年终奖、特殊奖励及节日福利；试用期3个月，缴纳五险，免费提供食宿，有发展晋升空间。
五、外贸经理1人
岗位要求：
1、性别不限，35-45岁，本科及以上学历，外贸、国际贸易等相关专业;
2、具备5年以上外贸工作经验，熟悉国际贸易流程和相关法律法规；
3、英语听说读写流畅，能进行商务谈判和合同撰写；
4、具有较强的市场分析和开发能力，熟练运用各种办公软件；
5、工作积极主动，沟通能力强，具备良好的团队协作精神。
岗位职责：
1、负责外贸业务拓展和客户开发，完成公司销售目标；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
3、负责签订贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜;
4、跟进订单执行情况，处理出货单、报关单等物流手续；
5、负责参加国内外展会等工作。
6、维护与客户的长期稳定关系，解决客户问题。
福利待遇：月工资5000—8000元+业务提成，另设效益奖金、年终奖及特殊奖金及节日福利；试用期3个月，缴纳五险，提供食宿，有发展晋升空间。
&&&&六、外贸专员5人
岗位要求：
1、性别不限，20-35岁，本科及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业;
2、具备1-3年外贸工作经验，熟悉进出口贸易业务及外贸出口流程和相关法律法规；
3、熟练运用英语进行商务谈判、合同撰写、客户沟通及邮件沟通等全流程外贸工作；
4、了解商务礼仪礼节，熟练操作各类常用办公软件与数据分析；
5、性格沉稳有耐心，抗压能力强。
岗位职责：
1、通过展会、网络、平台等相关途径开拓国外市场和国外客户；
2、协助公司领导跟踪国外客户，维护老客户；
3、处理客户询盘，给予准确的报价；
4、负责出口订单的跟踪、单证、物流以及跟单工作中涉及的各项内容；
5、负责跟进销售账款的及时回笼，配合财务做好核销、对账工作6、完成领导安排的其他工作。
福利待遇：月工资4000—5500元+业务提成，另设效益奖金、年终奖、特殊奖励及节日福利；试用期3个月，缴纳五险，免费提供食宿，有发展晋升空间。
七、内贸业务员10人
岗位要求：
1、性别不限，20-50岁，高中及以上学历；
2、从事销售工作1年以上，做事灵活，手脚勤快，有一定的语言沟通与交流能力，有吃苦耐劳精神；
3、持有C1驾照，能接受经常出差者优先。
岗位职责：
1、积极开拓市场，挖掘潜在客户资源，提升销售额；
2、维护现有客户关系，及时处理客户反馈与需求；
3、准确把握市场动态，为公司提供有效的市场信息；
4、完成销售任务指标，制定并执行个人销售计划。
福利待遇：月工资3000—5000元+业务提成，另设效益奖金、年终奖、特殊奖励及节日福利；试用期3个月，缴纳五险，免费提供食宿，有发展晋升空间。
八、电商经理1人
岗位要求：
1、性别不限，专科及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业；
2、从事电商平台运营管理三年以上;
3、熟悉抖音、视频、微信公众号等自媒体、新媒体推广平台，有店铺推广经验;
4、能够承受压力、有耐性，具有良好的沟通能力，用于创新；
5、有独立工作的能力，思路清晰、思维活跃、积极主动。
岗位职责
1、根据公司战略、产品策略、运营策略，完成店铺的销售目标;
2、负责店铺产品销售流程以及体系搭建，店铺日常管理和维护;
3、制定店铺发展策略，形成店铺销售以及促销计划;
4、熟悉店铺的付费推广，如多多搜索、多多场景、百亿补贴等，有丰富的推广经验，对ROI负责;
5、对市场及竞争店铺有敏锐观察力和数据分析能力，并及时作出应对方案;
6、优化关键字、提升点击率、质量得分、不定期优化标题和图片，提高成交量和转化率;
7、定期制定推广方案并实施，并及时对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
8、及时对店铺细节进行改进，并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。
&&&&福利待遇：月工资4500—65000元+业务提成，另设效益奖金、年终奖、特殊奖励及节日福利；试用期3个月，缴纳五险，免费提供食宿，有发展晋升空间。
九、操作工10人
岗位要求：
1、性别不限，20-45岁，初中及以上学历；
2、身体健康，有吃苦耐劳精神，服从工作安排。
福利待遇：月综合工资3500—5000元，基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资，另有年终奖、节日福利；试用期1个月，缴纳五险，免费提供食宿，有发展晋升空间。
